阿Ｑ为人老实，吹捧拉巴泼基本不会，又没有一个像样的后台，最大的特长是埋头苦干，工作还是全学校叫得响的。阿Ｑ一不求官，二不求富，只想有一天能够评上个高级。可是阿Ｑ单位里人多，职称名额却少，阿Ｑ就为这职称年年烦恼，失望又失望。

    Ａ年，阿Ｑ够格了。阿Ｑ的工作成绩首屈一指，可单位有几个资深的老角。领导做阿Ｑ的工作：Ｑ哥，你思想先进，组织观念强，同时确实也做出了大家公认的成绩，但凡事要替别人想一想，人家这样大年纪，你发扬点风格，让一让吧。明年一定考虑你。阿Ｑ二话没说，让了。

    Ｂ年，又评职称了。可正好的几个领导够格了。阿Ｑ工作尽职尽责，任劳任怨，深受好评。领导又做阿Ｑ的工作：老Ｑ哥，你这人很不错，工作做得很好，单位里没人愿意做的粗活重活你从不推委，大家有目共睹。可是我们这几个领导是单位里的形象代表，如果连个高级都不是，我想你也不光彩。我看你再发扬风格，让一让吧？阿Ｑ心里不快，但人家是领导，你不让还不知道以后有多少小鞋穿呢？阿Ｑ只好让了。

    Ｃ年，又评职称了。可正好学校里有几个领导的亲戚够格了。领导又做阿Ｑ的工作：老Ｑ，你这人确实不错，去年不仅做好了本职工作，你的高三毕业班成绩全市第一，为学校赢得了荣誉，大家没人不称赞你的。但是，你看县教委十分关心我们学校，我们应该与上级领导保持一致，对吧？否则，关系不顺，单位运转不好，我看是一损俱损哟。你让一让？阿Ｑ只好又让了。

    Ｄ年，又能评职称了。单位有几个二椤子哆格了，这几个二椤子动不动就拿领导开涮。领导对他们处处小心。虽然阿Ｑ是单位业务尖子。可是领导又来做阿Ｑ的工作：老Ｑ哥，你的成绩真的很不错，去年你发的论文在国家级刊物发表，上级还夸我好几回呢！可是现在全国上上下下都讲稳定是大局，如果我们单位不稳定，单位就不会好过，俗话说皮之不存，毛将焉附呀！再说，你要是不让，那几个亡命之徒不知道会不会还要找你麻烦呢！你让一让吧。阿Ｑ心里像刀割一样。但只好让了。

    Ｅ年————

    Ｆ年————

    阿Ｑ的头发也白了，背也驼了。单位里比他年老的，年小的都评上高级了，可是他依然原地踏步！

    Ｇ年，领导又来做阿Ｑ的工作，阿Ｑ竟然做出一件惊天动地的事情，他腰绑炸药，把自己和领导一齐送上了西天。

             编者注：阿Ｑ是我学习的榜样，可我们学校领导变换频繁，怎样让他们走到一起，还不能伤及无辜，我的能力比阿Ｑ差，痛苦居然比阿Ｑ多。