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大学工会2003年工作总结 |
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| 上海水产大学工会2003年工作总结 |
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作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2005-5-16 19:38:40  |
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2003年我校的工会工作是在党的十六大和工会十四大精神的指引下，在学校党委和市教育工会的领导下，努力贯彻“三个代表”的重要思想，开拓创新、与时俱进，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，取得了较好的成绩。
一．加强工会工作理论研究学习，提高工作水平
1．2003年我们积极组织工会干部学习《工会法》和工会十四大会议精神，以改革的精神，不断加强自身建设，开创工会工作新局面。通过学习，工会干部们增强了服务意识、维权意识和参与学校民主管理的意识，在学校的改革、发展和稳定大局中，发挥了我们工会应有的作用。
2．积极组织工会干部撰写论文，参加市教育工会主办的工会特色工作成果评选、工会工作优秀论文、优秀成果调研报告专辑、高校工会群体工作论文的撰写。其中，工会群体工作论文获得好评。
二．积极推进校务公开、参与民主管理、完善两级教代会制度
1．校工会认真履行推进校务公开的职责，积极配合学校做好校务公开，12月21日，学校隆重召开我校第五届教代会第四次会议，听取并审议了校长的《工作报告》、审议并通过《<上海水产大学住房制度改革实施办法>补充办法》、《上海水产大学教职工代表大会提案工作办法》。工会参与学校改革与发展重大问题和教职工切身利益相关重要问题的决策，关注教职工中的热点问题。
2．进一步建立和健全二级教代会。加强对二级学院、部门教代会工作的指导，使学校二级教代会逐步规范化、制度化。
三．为教职工办实事、做好生活服务与保障工作
1．“非典”时期，校工会及时购买了当时市场上紧俏的药皂发给每一位教职工，每天在校园网上宣传1-2则防范“非典”的知识。对本校二位因“非典”而举行特殊婚礼的青年教工送去慰问，对我校工作在抗非第一线的白衣天使进行慰问。工会干部积极参加防“非典”的值班工作。
2．加大帮困力度，深入开展“送温暖”工程。2003年元旦春节期间，校工会继续实施校院两级工会统一部署，突出重点、兼顾一般的帮困送温暖方式，做到不遗漏、不重复，由校工会对19名教职工重点帮困，最高达一千元，帮困总金额12200元；对一位肝脏移植的教工专门补助一万元。
3．为学校教职工办理市总工会两个医疗互助保障计划的续保和理赔工作，2003年共理赔17人次，理赔金额17975.20元。
4．校工会和人事处落实市总工会发起的“万人手拉手、一起向前走”助残活动，制定助残计划，为我校9名残疾教职工建立档案并给予慰问。
5．加强对强势群体的关心，2003年为劳模和博导订阅健康知识杂志，组织博士们休闲度假，协助组织部组织教授、正处级干部健康检查。
6．推出“自助周末休闲游”活动，组织教职工在周末去市郊休闲度假，至今已有5批130人参加了此项活动。
四．维护教职工合法权益，推进以师德建设为主要内容的素质工程建设
1．创新文体活动模式，根据学校两地办学和教职工的爱好和需求，校工会鼓励成立各种文体协会，在校工会的支持下自主开展活动。2003年我校羽毛球协会组织选手参加市“雅客多”杯高校教职工羽毛球赛，获得了很好的成绩；2003年10月成功举办了我校有近五分之一教职工参加的第二届“敬业杯”教工足球赛；11月校工会组织象棋选手参加“复兴杯”上海市教师中国象棋大赛等。
2．积极参与学校以“质量.特色.发展”为主题的教育思想大讨论，在全校教职工中开展“我为水产大学发展献一计”活动，与校有关部门联合进行师德标兵评选工作、劳动模范推荐工作等。
3．本着管好、用好、服务好的原则，做好“教工之家”的开放和使用。努力为教职工提供良好环境和优质服务。
4．工会在教师节为8位满30年教龄的老师颁发了荣誉证书，并赠送纪念品。
五．加强工会工作信息化建设，提高工会工作水平
校工会“教工之家”网站于2003年9月建成并运行，网站信息更新快，受到广大教职工的关爱。工会网站除了宣传有关工会工作的方针、政策，劳动法规定，校园文体动态外，还开设“公开答复”栏目，解答广大教职工所关心的问题。
六．其他工作
2003年工会发展新会员31名，完成工会的“合格教工之家”的申报工作，年鉴、档案等工作，财务审计工作及各类统计报表，做好固定资产管理及来信来访等工作。 |
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